Unternehmen der Zukunft 

Mach Dich auf den Weg zu einer neuen Beziehungskultur: mit Würde als Grundlage machtvollen Handelns erzeugst Du Sinn und damit ein erfolgreiches Gelingen. 
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jetzt neu Booksprint:

WÜRDE.MACHT.SINN.

Auf dem Weg zu einer neuen Beziehungskultur in Unternehmen

Lernen Sie in dieser kleinen Publikation Sichtweisen von Menschen kennen, die unternehmerisches Handeln an Vertrauen, Visionen, Möglichkeiten und co-kreativem Gelingen und damit zugleich an würdevollem Handeln ausrichten. 
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Menschliche Würde im Mittelpunkt!

Sie möchten Würde zum Thema in Ihrem Umfeld machen? Sprechen Sie mit uns! Unser Team freut sich darauf!
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Der Würde.Macht.Sinn. Schlüssel

90% der Mitarbeiter in Unternehmen vermissen Sinn! Unserer Erkenntnis nach entsteht Sinn, wenn machtvolles Handeln auf Würde basiert! Das macht Dich neugierig? Sprich uns an. Wir erklären Dir gerne wie auch Dein Unternehmen langfristig auf Grundlage von Würde zukunftsfähig sein kann!

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von Christian Eckart 19 Nov., 2020
W as ich mit "Würde" unterlegen kann
von Torsten Aé 16 Nov., 2020
Der Slogan Würde - Macht - Sinn gefä llt mir gut! Meine eigene Sichtweise dazu
von Peter Godulla 11 Nov., 2020
„Die Würde des Menschen ist unantast bar.“ So steht es im Grundgesetz und in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Menschenwürde muss man sich nicht verdienen oder erarbeiten. Doch was bedeutet das eigentlich?
von Carina Schweitzer 08 Nov., 2020
Gedanken zum Impulslab in Krefeld im Oktober 2020
von Anna Werr 03 Nov., 2020
Die Würde ist tief in uns verankert. Im Alltag wird sie oft überlagert von den verschiedensten Emotionen, die unser Denken und Handeln beeinflussen. Der Sinn ist ein Gefühl, dass sich einstellt, wenn alles stimmig ist, für mich ist es wie ein Treibstoff. Macht entsteht, wenn das Streben danach wegfällt und die Würde mit dem Sinn die Handlungen bestimmt. Würde.Macht.Sinn sind die drei wichtigsten Bestandteile für eine lebenswerte Unternehmenskultur. Anna Werr Identity & Design begleitet Unternehmer*innen auf dem Weg zu Ihrer Firmenidentität. Die eigens dafür entwickelte PCI-Methode bringt Visionen, Ziele und letztlich die Botschaft des Unternehmens klar auf den Punkt.
von Claudia Domke 05 Okt., 2020
Meine ersten Erfahrungen mit dem W.M.S. Schlüssel... ... und dem Spiel mit der Anordnung der drei Begriffe - Würde, Macht und Sinn. Nach unserem Impulslab in der wunderbaren Tauglerei habe ich mir täglich die drei Begriffe angeschaut und mit ihnen gespielt. Ich wollte die Stimmigkeit für mich erschließen. Auf rein rationaler Ebene hätte ich jegliche Reihenfolge irgendwann und -wie erklären können. Erst in der Gegenwärtigkeit einer Erfahrung, die mit heftigen Emotionen einherging, habe ich die Stimmigkeit für mich entschlüsseln können. Die Emotion, als Signatur jeglicher Erfahrung und das kognitive Übersetzen derer, hat mir die Antworten förmlich auf einem Silbertablett präsentiert. Ich war wieder in der Lage meine Vision von einem neuen gesellschaftlichen Miteinander, meine Werte und Bedürfnisse zu sehen. Dann konnte ich mich ermächtigen und weiterer Illusionen berauben – ein Freiheitsschlag! Die Schleier meiner Ängste und Illusionen hatten mir kurzzeitig die Sicht verhüllt. Diese Klarheit hat mich innerlich zentriert und einen Sinn finden lassen. Mein persönlicher W.M.S. Schlüssel ermöglichte mir neue Entscheidungen, sowie neue Handlungsoptionen. Das Annehmen des Ist-Zustands und Gegenwärtigkeit erscheint mir als eine zu vermittelnde Zukunftskompetenz, die Vertrauen erwachsen lassen kann. Oft verlieren wir essentielle Tagesenergie für das Bedauern, was in der Vergangenheit war und für die Sorge, was in der Zukunft sein könnte.
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